¿Qué dice la reforma publicada el 1 de mayo de 2026?
El Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación reformó la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de jornada. Añadió la fracción XXXIV al artículo 132, relativa al registro electrónico del inicio y finalización de jornada de cada persona trabajadora y a su entrega a la autoridad cuando sea requerido.
Transición de la jornada semanal
| Año | Jornada semanal máxima |
|---|---|
| 2026 | 48 horas |
| 2027 | 46 horas |
| 2028 | 44 horas |
| 2029 | 42 horas |
| 2030 | 40 horas |
La reducción no debe implicar disminución de sueldos, salarios o prestaciones. La transición normativa no convierte por sí sola a un checador en un sistema de nómina o de cumplimiento automático.
¿Qué debe registrar un sistema de asistencia empresarial?
- Identificación del colaborador por un método adecuado a su operación.
- Fecha, hora de inicio y finalización de la jornada, con respaldo de registros.
- Horarios y turnos, reglas de incidencias y exportación verificable.
- Permisos de acceso para RH, responsables de operación y administradores.
- Respaldo, retención y trazabilidad de marcaciones.
- Protección de datos personales y evaluación del uso de biometría cuando corresponda.
Estas capacidades son una guía de selección y no una lista definitiva de obligaciones técnicas de la STPS. Deben adecuarse a las disposiciones vigentes y a las condiciones del empleador.
¿Control de acceso es lo mismo que control de asistencia?
No. Un dispositivo que abre una puerta tras identificar una tarjeta puede no contar con turnos, descansos, incidencias, correcciones de marcación ni exportaciones que Recursos Humanos necesita. La compatibilidad con software de asistencia debe verificarse por modelo, licencia y versión.
Si tu empresa necesita evaluar software, conexión en red, reportes de jornada o lectores para puertas, consulta nuestras soluciones de asistencia y control de acceso para empresas o solicita un levantamiento técnico.
¿Qué equipo conviene para 60 empleados?
Si se requiere huella, tarjeta EM 125 kHz y conexión por red, el Hikvision DS-K1A8503EF-B fue la opción inicial de menor costo en el comparativo elaborado el 2 de noviembre de 2026. También se evaluaron ZKTeco K-30 y terminales faciales de mayor capacidad. La decisión definitiva exige una prueba de reportes de horarios, licencias, tarjetas y continuidad operativa.
Fuentes oficiales
- Diario Oficial de la Federación: Decreto del 1 de mayo de 2026 ↗
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social: comunicado del 3 de septiembre de 2026 ↗
Contenido informativo, no asesoría legal ni garantía de cumplimiento. Revisar actualizaciones y lineamientos aplicables con el área laboral de la empresa.